analyse et amélioration des conditions de travail

L’outil proposé a été élaboré au départ avec l’Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail (A.N.A.C.T.).

Les améliorations apportées à l’outil et au processus d’utilisation, permettent à l’ensemble des partenaires d’un même établissement hospitalier de disposer:

• d’une vue globale sur l’hôpital, par unité, par qualification, en matière de conditions de travail
• de comparer critère par critère, les conditions de travail entre les différentes unités
• de définir les priorités de changement et d’amélioration commune à l’ensemble de l’établissement
• de répertorier les particularismes et priorités propres à chaque service

1. Enquête globaleportant sur les conditions de travail par questionnaire individuel à l’ensemble des agents.
2. Recueil des besoins, service par service, par entretien avec le personnel.
3. Présentation des résultats, pistes d’amélioration et recommandations à chaque service.
4. Restitution des résultats et préconisation aux différents partenaires concernés.