Elaboration d'un guide de gestion du temps (Etablissements de santé, sociaux et médico-sociaux de la fonction publique hospitalière)
Directeur, attaché d'administration hospitalière, adjoint des cadres, cadre de santé et toute personne intéressée par l'élaboration d'un guide de gestion du temps.
L’application des 35 heures et des 32h30 de nuit s’appuie sur de nombreux textes réglementaires qu’il convient de synthétiser afin de clarifier les modalités de décompte des temps de présence et d’absence du personnel. La rédaction d’un guide de gestion du personnel permet de disposer d’un outil simple d’utilisation et commun à l’ensemble du personnel.
Cette session propose aux participants d’élaborer un guide de gestion du personnel adapté au contexte de son établissement d’origine.
A cet effet, ils sont amenés à:
Une importante documentation papier et CD ROM permettra aux participants d’élaborer au fur et à mesure le guide de gestion du temps. Sur le plan méthodologique, le travail débutera par une clarification des modalités de décompte du temps (calcul du temps de présence et valorisation des absences lors des congés annuels et arrêts maladie), puis seront examinés les différents textes ayant trait au temps de travail au sens large (congé de maternité, longue durée, autorisation d'absence...). Pour chacun de ces items, une fiche de synthèse adaptée à chaque établissement participant sera rédigée.
4 jours
1.190,00 € net de toute taxe. Prix par participant pour la session de quatre jours.
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